La création d’une entreprise au Brésil est un processus bureaucratique, car la législation du pays est l’une des plus complexes au monde Ceux qui souhaitent créer une entreprise doivent choisir le meilleur environnement juridique pour éviter les complications à l’avenir.

La Société de Responsabilité Limitée Brésil est le type de société le plus utilisé, car il a sa propre identité juridique. C’est-à-dire qu’elle est séparée des associés et des administrateurs, sans compromettre les biens personnels en cas de dettes ou de faillite.

Parmi les caractéristiques citées, cette nature juridique comporte des aspects très importants. Alors, dans ce cas, avant de décider d’ouvrir une entreprise dans le cadre de cette société, il est essentiel de comprendre le fonctionnement des règles. Découvrez plus d’informations sur le blog Europartner !

Qu’est-ce qu’une société à responsabilité limitée ?

Une société établie en tant que société à responsabilité limitée au Brésil doit être composée de deux personnes ou plus. Cependant, ce format permet à l’entreprise d’avoir un administrateur qui ne fait pas partie du personnel.

Il est important de savoir que chaque associé est responsable d’une part du capital social. De même, vous pouvez également recevoir des investissements correspondant au pourcentage que chacun possède.

Néanmoins, l’objectif principal de ce type d’entreprise est de protéger le patrimoine des associés. En cas de dettes ou de faillite, les actionnaires risquent de ne perdre que la valeur de leur investissement initial.

Les sociétés à responsabilité limitée sont généralement abrégées par LTDA. ou Ltda.

Capital Social 

Il n’existe pas de montant minimum de capital pour cette modalité juridique. De cette façon, chaque membre a une responsabilité proportionnelle au montant investi, mais tout le monde peut répondre du montant total. 

C’est-à-dire que si un associé a investi 5000 € et l’autre 15000 € en cas de dettes, les deux sont responsables du total qui est de 20000 €.

Dans ce modèle d’entreprise, la responsabilité des associés est également limitée. En ce sens, si le capital de l’entreprise est en danger, le retrait ou la distribution des bénéfices est interdite. 

En ce qui concerne la rémunération des associés, le montant varie en fonction du pourcentage investi dans le capital de l’entreprise.

Avantages et désavantages d’une société à responsabilité limitée

Comme indiqué ci-dessus, dans la Société de Responsabilité Limitée ici au Brésil, il y a une séparation du patrimoine de la personne physique et juridique. 

Lorsqu’il y a des dettes, les biens personnels ne seront pas utilisés pour les rembourser. Tout comme en cas de dette de la part de la personne physique, le patrimoine de l’entreprise n’est pas compromis. 

L’action des associés vise un objectif majeur : garantir la stabilité de l’entreprise ainsi que le bon fonctionnement de l’organisation. Par conséquent, tous les participants doivent agir ensemble pour prendre les meilleures décisions. 

Cependant, si un associé enfreint les règles établies dans le contrat social, il peut être exclu de la société à responsabilité limitée.

À titre de désavantage, dans la société à responsabilité limitée, il n’est pas obligatoire d’avoir un conseil fiscal ou administratif pour aider à prendre les décisions les plus sérieuses. Cependant, il est possible de mettre en œuvre un conseil d’orientation afin d’éviter les conflits.

La société à responsabilité limitée est-elle votre type d’entreprise ?

Créer une entreprise au Brésil n’est pas une tâche facile et le processus peut être assez bureaucratique. 

C’est pourquoi il est important d’examiner tous les aspects de la société limitée, tels que :

• le nombre d’actionnaires;
• l’activité qui sera exercée;
• Capital social.

En plus, il convient de vérifier si c’est le meilleur type d’entreprise pour vous.

Gardez à l’esprit que les coûts initiaux pour création d’une entreprise au Brésil peut varier entre 500 R$ et 1 500 R$ avec une durée de 8 à 12 semaines. 

Mais vous n’avez pas à le faire vous-même! Europartner vous aide tout au long du processus de création de votre entreprise, de manière pratique et sûre.

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